Sekiranya anda ingin bertumbuh dalam kerjaya anda, ada kemungkinan besar anda akan menjadi ketua pasukan pada satu ketika dalam kerjaya anda. Oleh itu, adalah penting bagi anda untuk mengetahui apa yang sebenarnya dimaksudkan untuk menjadi pemimpin. Terdapat kualiti tertentu yang mesti diterima pakai jika mereka ingin menjadi ketua pasukan yang dihormati dan berkelayakan.
Dengan itu, mari kita lihat beberapa kualiti yang dapat meningkatkan kelayakan anda sebagai ketua pasukan.
1) Dengar Dulu, Cakap Kemudian.
Seorang pemimpin yang baik akan mendengar pendapat semua orang di sekelilingnya, tanpa mengira pengalaman mereka. Ini adalah aspek penting kepada kepimpinan kerana ia bercakap dengan watak seseorang. Seorang pemimpin harus melayan semua orang di bawah mereka dengan hormat, dan mengambil kira semua kebimbangan atau pandangan mereka.
Apabila membuat keputusan penting, ketua pasukan mesti berunding dengan rakan sepasukan mereka sebelum memutuskan apa-apa. Dengan cara ini, semangat pasukan dijamin kerana suara mereka didengar. Walaupun sukar untuk membuat keputusan yang akan memuaskan semua orang, yang penting bahawa ia adil dan dibuat dengan justifikasi yang munasabah.
2) Bertenang Di Tengah-Tengah Komplikasi yang Tidak Dijangka
Dalam industri apa pun anda berada, pasti ada cabaran. Sekiranya anda berhadapan dengan sesuatu yang berada di luar kawalan anda, penting untuk bertenang dan memikirkan penyelesaian yang berkesan.
Masalah tidak dapat dielakkan dalam mana-mana kapasiti kerja, namun pemimpin yang baik dapat memadamkan kebakaran tanpa mengosongkan seluruh bangunan.
3) Jadilah Tegas
Membuat keputusan yang cepat dan yakin juga penting dalam kepimpinan. Sebagai pemimpin, anda perlu bersedia untuk melaksanakan keputusan seketika dengan tangan yang tegas.
Keputusan yang menentukan adalah asas pelaksanaan pelan yang berkesan dan pencapaian matlamat. Keupayaan seorang pemimpin dalam membuat keputusan yang menentukan adalah kunci sebagai pemimpin, kerana ia boleh menjejaskan keseluruhan perniagaan atau kesejahteraan pasukannya. Adalah penting untuk mempertimbangkan semua contoh yang berpotensi tentang apa yang ‘boleh berlaku’ sebelum ia berlaku.
Para pemimpin yang hebat membuat keputusan yang baik, dan berpegang padanya!
4) Bertanggungjawab dan Belajar Dari Kesilapan
Kadang-kadang, kejatuhan berlaku dalam perniagaan dan kehidupan. Sama ada kesilapan atau disengajakan; pemimpin perlu bertanggungjawab atas kemalangan syarikat atau pasukan mereka. Mempunyai tekad untuk memiliki sehingga kesilapan semua orang yang berada di bawah anda adalah bahagian yang mencabar tetapi perlu menjadi pemimpin.
Ini tidak hanya berlaku untuk situasi bencana yang berpotensi tetapi untuk menghormati komitmen dan janji. Kadang-kadang sebagai pemimpin, orang melihat kepada anda untuk arah dan bimbingan, dan anda digesa untuk membuat janji-janji sama ada kepada pihak berkepentingan, pelanggan atau bahkan mereka dalam pasukan anda.
Kadang-kadang tidak semua janji anda boleh disimpan, di mana anda harus belajar daripadanya dan cuba melakukan perkara yang berbeza untuk hasil yang berbeza.
5) Ketahui Bahawa Ia Bukan Mengenai Anda
Seorang pemimpin yang baik harus tahu bahwa ini bukan tentang mereka. Seorang ketua pasukan memimpin dengan contoh dan membuat keputusan untuk kebaikan perniagaan dan untuk semua orang.
Mengapa? Hanya karena seorang pemimpin melayani tujuan yang lebih tinggi. Mereka adalah kapten yang mengarahkan kapal, dan kapten harus memastikan bahwa kapal tidak jatuh.
Semua orang bermula di suatu tempat. Ambil langkah-langkah kecil khusus untuk mencapai tempat yang anda mahu. Kerjaya sebagai perunding hartanah adalah tempat yang baik untuk memulakan!
[hubspot type=form portal=5699703 id=c063034a-f66d-41ab-881b-6e6a3f275c33]
