打工族寻找 新工作 ，除了是薪资方面，相信也是为了寻找更好的发展、更大的学习空间等。
在面试了好几家公司后，终于收到对方的offer letter，你是不是非常开心呢？
而刚毕业找工的新人，经历了多次的面试失败后，终于找到第一份工作，是不是很兴奋呢？
无论是打工族还是即将步入职场的新人，当你收到offer letter后，先别高兴得太早，你还要考虑以下5件事情，确保这家公司符合你的理想工作后，才接受这份新工作。
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1. 员工福利
很多人都会选择能够给高薪水的公司，但如果公司的福利不好，薪水再高也无法让你做得长久。
只有福利全面的公司，如提供健康保险、带薪休假、公司聚餐、出游和团建等，都是让员工快乐上班的源泉，公司也能长久地留住人才。
因此，在决定接受新公司的offer之前，除了薪资的数额，建议你也注意并了解公司提供的福利，从这点就能快速知道是不是你的理想工作了。
2. 职业发展
我们工作的时候，也是很好的自我成长、学习新事物的机会，进而让我们慢慢实现自己的目标。
为了实现你的目标、更进一步地提升自己，你需要考虑新的工作岗位是否能让你成长、能否让你学习新的工作技能，帮助你成为更好的自己。
当然，你可以到公司的网站和各个社交平台“逛逛”，大概了解公司情况和文化，再决定是否接受新公司的工作邀请也不迟。
没有人是完美的，只有与同事和团队互相学习，你才能不断成长。因此，一个能提供你学习空间的公司，才是你的理想工作地点。
3. 公司文化
公司文化与公司价值观息息相关，明确地阐明核心价值观，以此来提升员工的参与度，共同实现公司的目标，从而体现了公司的文化。
一个拥有良好的公司文化，让员工拥有归属感和认同感，并激励和提升员工的凝聚力，进而留住了大批人才，形成强大的人才团队。
试想想，有谁不想加入人才团队，与其他人才互相学习呢？因此，自然而然公司将成为人才的聚集地。
就如房地产科技公司IQI，抛开传统企业一贯的“上司和下属”之间的隔膜，致力于提倡“大家庭文化”创造轻松的工作氛围，提供员工们100%的支持与信任，互相分享、讨论与学习。
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4. 公司稳定性
除了公司文化，公司的稳定性也是非常重要，这样才能保障你的工作，并有机会不断学习和发展。
虽然你可能认为公司的稳定性并不是最重要的，倘若你计划在这家公司上班超过5年，那就一定要了解公司的稳定情况。
如果这家公司正处于上升或稳定时期，并不断接受和学习新事物，确保公司与时并进，那就恭喜你找到了好“归宿”。
IQI致力于善用科技的辅助，不断进行创新和改善服务，确保公司和旗下房地产中介与时并进，让公司保持领先水平。
相反，如果你发现行业趋势已经走下坡、公司未来没有前景、与你的三观也不一致，那你就需要重新考虑这份工作了。
5. 工作地点
如今远程工作已经不再是新鲜事，有些公司也已经推行弹性工作地点，让员工轮流到公司上班，或是让员工自由选择居家办公或到公司上班。
毕竟有些人喜欢到公司上班，面对面与同事讨论工作；有些则喜欢居家办公，有些则喜欢轮流制。
而那些能够提供这样弹性工作的公司，往往都非常吸引打工族，因为员工能在自己喜欢的环境下工作，这能提高员工的工作效率和积极性。
因此，在接受新工作offer前，可以先了解新公司是否提供弹性的工作地点，看看是不是与你的理想型工作相似。
公司就像你的第二个家，当接受工作邀请后，或许会在那里上班至少1年。
因此，无论你是跳槽或即将步入社会的新人，在收到工作邀请后，需要评估以上5件事情和其他事项，再三确定这就是你的理想工作地点，才接受对方的邀请也不迟！
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